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Seu emprego virou um pesado fardo?

Roberto Santos 26/07/2018 COMPORTAMENTO
Seu emprego virou um pesado fardo?
Fonte: imagem Pixabay
Três sinais claros para saber se está na hora de mudar de emprego ou de carreira

Por Roberto Santos

Independentemente da sua idade, experiências ou conquistas, provavelmente já passou por sua cabeça a possibilidade de mudar para uma nova carreira em algum momento de sua vida.

O LinkedIn analisa que dos 313 milhões de membros, 25% estão ativamente procurando um novo emprego, enquanto que 60% procuram passivamente – pessoas que não estão proativamente procurando um emprego, mas consideram seriamente avaliar oportunidades.

Nós, seres humanos, somos naturalmente programados para sentirmos medo e evitarmos as mudanças e o desconhecido que vem acompanhado delas, mesmo quando estamos decididamente infelizes com a situação atual. É extremamente difícil abandonar um emprego, não importa o quão tedioso ou monótono ele seja. Para ajudá-lo a decidir se está na hora de trocar de emprego, confira:

Três sinais claros para saber se está na hora de mudar de emprego ou de carreira

1º Você não está aprendendo

Estudos revelam que a progressão mais satisfatória rumo ao amadurecimento envolve trabalhos que estimulam a mente em um aprendizado contínuo.

2º Sua performance está piorando

Se você estiver estagnado, trabalhando com sono e fazendo as coisas no piloto automático, então é possível que sua performance já esteja em um nível abaixo do esperado. Mais cedo ou mais tarde essa rotina irá afetar seu currículo e sua empregabilidade.

3º Você não se sente valorizado

Mesmo quando funcionários estão satisfeitos com o salário e perspectivas financeiras, eles não apreciarão o trabalho a não ser que se sintam valorizados, especialmente por seus gestores. Pessoas que se sentem depreciadas no trabalho estão mais propensas a assumir comportamentos contraprodutivos, que prejudicam a organização.

Claro que há diversos outros sinais que podemos prestar atenção. Há muitas outras razões válidas para considerar uma mudança na carreira, como os conflitos entre a vida pessoal e profissional, pressões financeiras, crise nas empresas ou realocações geográficas.

No final do dia, os problemas do mundo real tendem a carecer de soluções objetivas e claras. As respostas acabam dependendo das consequências e o quão satisfeitos estaremos com o resultado, e ambos são difíceis de prever. Como Abraham Lincoln disse, “a melhor maneira para prever o futuro é criá-lo”. Portanto, a única maneira para saber se uma mudança na carreira é a decisão certa para você, é ir em frente.
 

Fonte: www.revistadorh.com.br

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TAGS :

    quando, mudar, emprego, carreira

Roberto Santos

Profissional de Recursos Humanos, com mais de 40 anos de atuação no mercado, Roberto teve diversas posições como profissional e executivo de RH em multinacionais de grande porte. É sócio-diretor da Ateliê RH, consultoria com mais de 14 anos de atuação no mercado, e distribuidor Hogan no Brasil. Mais informações: www.atelie-rh.com.br



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