Ter paciência para ouvir os colegas no trabalho poderá te trazer inúmeras vantagens, como por exemplo, a melhora da saúde mental, fazer psicoterapia também ajuda; saiba mais
E-mail enviado por uma leitora:
“Não tenho muita paciência para ouvir os colegas no ambiente de trabalho. Isso pode me causar problemas ou trazer inimizades no meu trabalho? Que conselhos ou dicas vocês me dariam para poder adquirir essa ‘habilidade’?
A sobrevivência no mundo corporativo passa pela gentileza
Sinto em dizer que sim, terá problemas, tanto que já se adiantou perguntando sobre isso e sobre como desenvolver essa importante habilidade.
Ou seja, você reconhece que pode até já estar tendo problemas e se parar para pensar em experiências anteriores, verá que esse comportamento pode ter te prejudicado de alguma maneira e até te deixado para trás em uma possível promoção, por exemplo, ou um projeto novo.
Não somos todos monges e realmente temos personalidades diferentes, mas, paciência passa pela gentileza e isso é essencial para sobreviver no mundo corporativo.
Arriscaria dizer que mais essencial ainda é estabelecer alianças e parcerias é a melhor forma de sobreviver em um cenário que pode ser, por vezes, bastante desafiador.
As empresas buscam quem sabe se relacionar
As empresas estão cada vez mais preocupadas em buscar, ainda que não no ritmo que eu penso ser o ideal, por pessoas que sabem ter resiliência e flexibilidade.
E tudo isso é mais complicado de desenvolver se não soubermos, primeiro, ter paciência com os que estão à volta, sejam colegas, clientes, familiares, líderes… e com nós mesmos, claro!
Veja, competências técnicas… muitas pessoas podem desenvolver rapidamente. Pense em uma sala cheia de profissionais aprendendo sobre uma nova tecnologia.
Certamente, ao fim da semana, por exemplo, a maioria estará craque na ferramenta. Mas, coloque as mesmas pessoas para aprenderem habilidades comportamentais. Sem dúvida nenhuma, o aprendizado não será tão rápido, pois, despenderá tempo, prática e muita boa vontade para a mudança.
Não aprendemos a nos comportar em uma sala ou apenas ouvindo pessoas nos explicarem como os sentimentos funcionam.
Você vai me dizer: “mas Luciane tantas pessoas não são gentis e têm sucesso. “Sim, porém, será que esse sucesso perdura? Será que ele se sustenta quando essa pessoa precisar ser indicada para uma vaga ou promoção, por exemplo? E ainda mais, será que é agradável estar perto dela?
Como mudar então?
A melhor forma é você modificar o seu olhar sobre o que é ser paciente e buscar processos como a psicoterapia para entender de onde vem esse sentimento, se ele é movido por raiva, frustrações ou outras emoções que te impedem de ser gentil com os demais.
Entenda que ser paciente poderá te trazer inúmeras vantagens, incluindo a melhora da saúde mental e até mesmo física.
Certamente isso fará diferença nas demais áreas da sua vida, abrindo espaço para desenvolver outras competências comportamentais importantes.
Tente não pensar que isso servirá apenas para a sua vida profissional, pois, certamente, te apoiará no trato diário com familiares, filhos e amigos, o que será uma forte motivação.
E comece a praticar no dia a dia, se colocando aberta para ouvir, compartilhar, ensinar… não desenvolvemos paciência da noite para o dia, é um processo em que vamos ajustando as cargas e mudando alguns hábitos.
Convide pessoas para um café, ouça, troque, converse, se coloque verdadeiramente disposta a mudar a partir de já, se interesse genuinamente pelos outros, ensine, apoie, participe e, quando menos perceber, estará sendo alguém com quem será bom conviver, afinal, as pessoas percebem quando estamos ou não sendo autênticos.
Boa mudança para você!