Resiliência
Por Eduardo Carmello Resiliência é uma das competências mais apreciadas no mercado. E também é um método para promover mudanças positivas na sua carreira. E atenção: muitos profissionais transpõem…
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Por Eduardo Carmello Em vez de defender interesses e posições das chamadas gerações, é preciso construir relações produtivas que gerem alto desempenho, fundada na compreensão e colaboração mútua. É importante…
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Por Eduardo Carmello Analisando profundamente os indicadores de clima e engajamento nas organizações, identificamos que os pontos mais frágeis e impactantes ligados ao desengajamento de talentos estão ligados à percepção…
Por Eduardo Carmello Um líder multiplica o desempenho de sua equipe e produz conhecimento relevante quando integra e catalisa os quatro atributos abaixo para melhorar a qualidade de sua entrega:…
Por Eduardo Carmello Todo entusiasta tem direito ao pódio. Ele não se apaixona por resultados, e sim pela experiência significativa de conexão com algo maior. Minha admiração por entusiastas nasceu…
Por Eduardo Carmello O viajante Gulliver está prestes a descobrir novos mundos, ganhar experiências diferenciadas. Mas por motivos desconhecidos, Gulliver naufraga. Acorda num lugar estranho, onde tudo está diferente. -…
Por Eduardo Carmello A burocracia no ambiente de trabalho surgiu em função da necessidade de regras e procedimentos que pudessem melhorar a eficácia e a qualidade da gestão em empresas…
Por Eduardo Carmello Ele pensa que pode distorcer a realidade para obter ganhos fáceis. Ora coitadinho, ganhando favores indevidos, ora ditador, oferecendo proteção desnecessária e cobrando caro por isso. Ardiloso…