Por Roberto Santos Quando um funcionário pede demissão, normalmente, seu gestor fica surpreso e encara isso como uma decisão repentina. Porém, existem diversos sinais que indicam que o funcionário está…

Da Redação Não é todo mundo que tem o privilégio de ter um chefe maravilhoso, que tem os conceitos mais apurados de liderança na veia. Aliás, esse é um tema…

por Roberto Santos    "Há uns 7 meses participei de uma seleção interna na empresa em que trabalho, cheguei até a etapa final, porém não fui aprovada na entrevista individualíssima. Agora…

por Roberto Santos   Discussões sobre liderança tendem a focar em resultados positivos, como inovação, engajamento de funcionários ou performance organizacional. Portanto, para a maioria dos funcionários, os líderes da…

por Roberto Santos Depoimento de uma leitora:   “Uma pessoa de 32 anos, formada em administração, porém sem experiência, deve desistir do mercado de trabalho formal? Quais as melhores opções…

Da Redação Ao contrário do que muitos pensam, antes de demitir um funcionário, bons gestores tentam encontrar diversas saídas para reverter a situação, pois perder um colaborador tem um custo…

Por Dr. Tomas Chamorro-Premuzic para a Harvard Business Review Como sabemos, não apenas os “mocinhos” sobem na carreira em organizações. Como disse Robert Hare em uma palestra: “Nem todos os…

Da Redação Se você está ocupando um cargo de gerência, provavelmente, se considera um bom líder e acredita que suas atitudes são corretas e ajudam o time a realizar o…

por Roberto Santos Recentemente, um dos maiores empresários brasileiros, Abílio Diniz, afirmou que sempre foi mais copiador do que inventor: “Copiei o Carrefour a vida inteira para procurar fazer melhor…

por Roberto Santos Inteligência emocional é um pouco intangível. Afeta como nós gerenciamos nosso comportamento, navegamos pelas complexidades sociais, e tomamos decisões para atingir resultados melhores. Inteligência emocional é a…