Da Redação

A carreira de esportistas profissionais, especialmente aqueles que se destacam e chegam a ganhar medalhas olímpicas, ou levar seus times às melhores posições em campeonatos de elite, depende de extremo foco e muita luta.

Ao acompanhar a trajetória de alguns desses ídolos, percebemos que algumas características, como a superação diária, fazem parte da sua história para alcançar o sucesso. Executivos de sucesso têm muitas coisas em comum com os atletas, como a vontade de vencer, a dedicação para treinar e tornar-se cada vez melhor, o foco para tomar decisões rapidamente, a persistência diante de suas limitações, e a humildade, acima de tudo.

Esse modelo que faz de alguém um atleta profissional pode ser incorporado à sua carreira: “O DNA do executivo de sucesso é o mesmo DNA do atleta, o de alguém que não se deixa abater pelo estresse e pelos desafios do dia a dia, ou mesmo pelas oscilações do mercado”, explica a coach Tarsia Gonzalez. Nesse caso, ela lembra que o entusiasmo é o combustível para qualquer empreendimento ser bem-sucedido: “Um gestor motivado também motiva seus colaboradores, assim como uma pessoa motivada é capaz de conquistar parcerias importantes”, revela.

Cinco características dos atletas que podem ajudar a alçar sua carreira ao topo:  

1. Vontade – O entusiasmo é combustível, faz de nós pessoas sonhadoras, empreendedoras, criativas. Quando a vontade se esvai, todo o resto fica comprometido.

2. Dedicação – Uma carreira não se constrói do dia para a noite. É preciso esforço, coragem, dedicação, treino, disciplina. E, principalmente, não ter medo das dificuldades.

3. Persistência – Carreiras e empresas são construídas, moldadas, forjadas no dia a dia que, invariavelmente, será feito de altos e baixos. Quem quer vencer precisa estar preparado para a derrota, para se reerguer constantemente, e sempre se reerguer.

4. Foco – É preciso saber onde se quer chegar, traçar metas e seguir. A pessoa bem-sucedida tem um objetivo forte, assim como o atleta, e quer vencer.

5. Resiliência – Saber modificar o próprio comportamento conforme as necessidades do caminho é extremamente importante.  O ser humano é resiliente por natureza, mas usarmos essa característica para nos motivarmos constantemente, é um grande desafio e pode fazer a diferença.

Fonte: Tarsia Gonzalez: especialista em gestão de pessoas.