por Roberto Santos

"Estou me candidatando a uma vaga. Se eles me perguntarem por que sou candidato, o que eu respondo?"

Resposta: A resposta mais simples sempre é: a verdade!

Porém, se você fez essa pergunta é por que tem outras preocupações quanto a falar toda a verdade, nada mais do que a verdade.

Sua consulta também indica que tem alguma dúvida sobre o objetivo do selecionador com a questão — ambos os pontos plenamente válidos.

Começando pelo segundo ponto, os bons entrevistadores de seleção querem entender as motivações e interesses do candidato para ocupar o cargo que está pleiteando, na empresa que ele(a) representa, são compatíveis com o que o cargo e a empresa podem oferecer. Por exemplo, se uma empresa está buscando um técnico especializado, para atuar na área de pesquisa e desenvolvimento, em que a motivação e ambição científicas são essenciais, e ao ouvir a pergunta "por que você está se candidatando a nossa vaga?", o candidato ou candidata responde que é pelo fato de poder ter um alto salário, com ótimos benefícios — provavelmente, vai deixar a empresa na dúvida se o(a) candidato(a) vai se enquadrar no cargo e na área.

Do outro lado, a verdade que deve ser usada na resposta a essa pergunta, precisa vir acompanhada de uma lição de casa antes de ir à entrevista e uma disposição durante a entrevista. Primeiramente, é preciso pesquisar sobre a empresa e, se possível, sobre a área e o cargo para o qual se está concorrendo. Conhecidas essas informações, precisamos fazer um "exame de consciência" para avaliar o quanto essas condições da empresa, do departamento e do cargo, atendem aos nossos mais genuínos interesses e motivações — essa deve ser a base de sua resposta.

Durante a entrevista, precisamos ter a disposição e exercer nosso direito de fazer perguntas sobre os pontos que não conseguimos responder em nossa lição de casa. Nesse caso, antes de responder à pergunta que você menciona em sua consulta, podemos dizer algo do tipo: "além dos aspectos que me interessaram na cultura desta empresa, e o que já tenho de informações sobre o cargo e área de trabalho, posso fazer outras perguntas para poder complementar minha resposta sobre meu interesse pela oportunidade?".

Uma última palavra de alerta, deixe as perguntas sobre a remuneração prevista para o cargo, depois que confirmou os outros pontos e quando o(a) entrevistador(a) entrar nesse tema. Pode ser que essa seja sua principal preocupação e não deve deixar de falar a verdade como comecei essa resposta, mas há um melhor momento para cada verdade.

Boa sorte!

Roberto Santos

Profissional de Recursos Humanos, com mais de 40 anos de atuação no mercado, Roberto teve diversas posições como profissional e executivo de RH em multinacionais de grande porte. É sócio-diretor da Ateliê RH, consultoria com mais de 14 anos de atuação no mercado, e distribuidor Hogan no Brasil. Mais informações: www.atelie-rh.com.br