por Roberto Santos

“Discuti com minha gerente por questões pessoais e profissionais. Ela criou uma situação para derrubar a confiança que a diretoria tem em mim. É bem provável que ela já tenha me ‘detonado’… O que fazer?”

Resposta: Com base nas informações limitadas e unilaterais sobre o caso que relata, não posso ser muito específico em minhas sugestões.

Quando você discutiu com sua superiora, sobre aspectos pessoais e profissionais, provavelmente, você abalou a confiança dela e queimou algumas pontes para o entendimento. Por esse motivo, se você se vê ‘detonada’ em sua carreira nessa empresa, vejo duas alternativas:

– Se preparar para uma alternativa no mercado;

– Ou, a melhor, que seria tentar reconstruir a ponte que foi queimada, solicitando uma conversa franca em que você reconheça seu erro de misturar aspectos pessoais em suas discussões e propor uma oportunidade de retomar uma relação mais profissional e produtiva para ambas as partes.

Boa sorte!

Roberto Santos

Profissional de Recursos Humanos, com mais de 40 anos de atuação no mercado, Roberto teve diversas posições como profissional e executivo de RH em multinacionais de grande porte. É sócio-diretor da Ateliê RH, consultoria com mais de 14 anos de atuação no mercado, e distribuidor Hogan no Brasil. Mais informações: www.atelie-rh.com.br